Büyük teknoloji firmaları çalışanlarını nasıl belirliyor?

Deniz Kurupınar: Büyük teknoloji firmaları çalışanlarını nasıl belirliyor?

Miniklerden Dijital Sorular*




Cevap:

Bunu şöyle açıklayayım… Şimdi onlarda aslında her şey çok daha oturmuş bir durumda, karmakarışık bir durum yok. Ben mesela Microsoft’ta staj yapmıştım, bizi nasıl seçmişlerdi; dediler ki bir yarışma, bir sunum yapın ve bizi etkileyin (ayrıca özgeçmişimize bakıyorlar). Tabi önemli konuların başında dil yani İngilizce geliyor. Onun dışında da şöyle düşünebiliriz; yapay zekalar ile ilgili sosyal ağlarda kullanılan 3-5 tane kütüphane var. Bu kütüphaneleri takip eden insanlar var. Bu kütüphaneleri takip eden insanlar ile forumlarda yazışıyorsun. Dolayısı ile tanınıyorsun. Adam diyor ki ,bu konu ile ilgili çalışan Dünya’da 100 kişi var belli ki …Çünkü bu çok nadir bir konu, tanılıyorsun bir forumda tanıdık oluyorsun ve bir süre sonra mülakata çağrılabiliyorsun. Önemli olan konu şu; teknoloji devleri neleri yapıyor, nerelere doğru yöneliyor, o konularda çalışmak üretmek, yazmak, çizmek, konuşmak gerekli.

Miniklerden Dijital Sorular*

Büyük teknoloji firmaları çalışanlarını nasıl belirliyor

*: Buğra AYAN’ın “Miniklerden Dijital Sorular” adlı kitabından alınmıştır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.